Hace unos días un estudiante de Derecho me preguntaba: ¿Cómo se hace un contrato? Esta pregunta, cuya respuesta parece obvia, es muy interesante y me motivó a escribir este artículo.
La palabra contrato proviene del latín contractus derivado de contrahere, que significa concertar. El Código Civil Francés define al contrato con magistral sencillez diciendo que “hay contrato cuanto varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común, destinada a reglar sus derechos”. El contrato es, fundamentalmente, un acuerdo de voluntades.
En nuestro país, los contratos, civiles y comerciales están regidos, fundamentalmente por las disposiciones del Código Civil y, en tal sentido, el artículo 669 del mismo dispone: “Los interesados pueden reglar libremente sus derechos mediante contratos observando las normas imperativas de la ley, y en particular, las contenidas en este título y en el relativo a los actos jurídicos”.
El acuerdo
El primer paso para la redacción de un contrato es que el cliente nos informe acerca de cuál es el acuerdo al cual han arribado con la otra parte y a partir de allí proceder a la elaboración.
En este sentido, en muchos casos los clientes antes de arribar a un acuerdo, nos piden un “modelo de contrato”, con lo cual se invierte el proceso lógico de su elaboración. No obstante, esta es una situación real de la cual no podemos escapar y por ende, debemos administrarla.
Denominación
En muchos casos en el encabezamiento del contrato se consigna su denominación, por ejemplo: Contrato de compra venta. Ello, en rigor, no es necesario, pero no está de más.
Fecha y lugar
La fecha de celebración del contrato es fundamental para poder determinar cuándo fue suscripto el mismo y, en la generalidad de los casos, a partir de que momento entrará a regir, si bien esto puede establecerse a partir de otro momento.
El lugar determina la jurisdicción a ser aplicable a los efectos de la solución de controversias, salvo que se establezca algo diferente en otra cláusula del contrato.
Habitualmente estos datos se encuentran al inicio del contrato, si bien algunos prefieren consignarlos al final. Por nuestra parte, basado en un orden lógico, estimamos que es más conveniente que los mismos se encuentren en el encabezamiento.
Las partes
Las partes son quienes suscriben el contrato y que deben ser individualizadas con el nombre completo, número y tipo de documento de identidad y domicilio. En el caso de las personas jurídicas será el nombre completo de la entidad y el número del RUC.
En cuanto al domicilio es muy importante que el mismo se encuentre lo más detallado posible, indicando la calle, el número de la casa las calles transversales, el barrio y la ciudad.
El domicilio se utiliza para la comunicación entre las partes, por lo que, si el mismo no está suficientemente individualizado, se podrán tener dificultades al momento de remitir las comunicaciones ya que ellas pueden no llegar a destino por dicha situación.
En lo que respecta a las personas jurídicas debe indicarse las personas físicas que la representan y el carácter en que lo hacen. Una cuestión que suele generar dificultades es la forma en que puede verificarse que quienes firmarán el contrato efectivamente ejerzan la representación.
Esto puede verificarse por medio de los estatutos sociales y sus modificaciones, y, en el caso de sociedades anónimas, con las actas de asamblea y de directorio o con poderes. No obstante, en algunas ocasiones no es posible contar con estos documentos, en cuyo caso sugerimos incluir una cláusula en la cual se consigne que los firmantes en representación de la persona jurídica declaran que se encuentran suficientemente facultados para suscribir el documento y que efectivamente ejercen la representación de la entidad.
El objeto
Callaghan define al objeto como “la realidad sobre la que recae el contrato, los intereses regulados y concretamente las obligaciones de las partes”.
El objeto es un elemento central del contrato y los principales requisitos que debe cumplir el objeto son: cierto, determinado, posible y lícito.
En la próxima entrega nos referiremos a los demás elementos del contrato que, fundamentalmente son: plazo, precio, derechos y obligaciones de las partes, legislación aplicable, jurisdicción; así como a otros elementos que varían según el tipo de contrato que son: confidencialidad, exclusividad, etc.
Marcelo Codas Frontanilla
marcelo@estudiocodas.com
Twitter: @CodasMarcelo
0 comments
Debraneash
17 abril, 2025 at 2:02 pm
Your comment is awaiting moderation.
Тимбилдинг в Москве от ManGO! Games – революция в корпоративном обучении
Мир бизнеса и деловой ландшафт постоянно меняются, а стабильность каждой фирмы в последние годы сильно зависит от развития ее сотрудников. Здесь мы хотели рекомендовать читателям команду признанных специалистов ManGO! Games – это компания, которая занимает одно из ведущих мест в сфере корпоративного обучения, обеспечивая прогрессивный подход к развитию компетенций и культуры внутри организации. Корпоративные тренинги от ManGO! Games https://mangogames.ru/ – это отличное решение для всех, кто стремится к росту эффективности фирмы и росту в профессии с употреблением новейших методов.
Бизнес тренинги и деловые игры для повышения эффективности вашего персонала
Сначала стоит отметить, что деловые игры и бизнес тренинги, которые устраивает ManGO! Games, помогут вам решить всевозможные вопросы и должны заинтересовать самые различные группы вероятных партнеров, в том числе:
• владельцев организаций, которые хотят увеличить эффективность своих сотрудников;
• специалистов в сфере HR, которые ищут нестандартные решения для активного развития работников;
• специалистов по обучению и развитию, которые намерены внедрить современные методики в формировании сплоченной команды;
• людей, которые нуждаются в укреплении связей внутри компании;
• лидеров, которые желают активно развивать свои управленческие навыки и получать новые знания.
ManGO! Games предлагает обширнейший спектр бизнес-тренингов и деловых игр, каждый из них нацелен на разрешение конкретных вопросов:
• Тимбилдинг – программы ориентированы на укрепление командного духа, усовершенствование и развитие доверительных взаимоотношений между сотрудниками. Игры помогают посетителям гораздо лучше понять друг друга, выявить слабые и сильные стороны, а это считается ключевым элементом в формировании сплоченной команды.
• Фасилитация – программы помогают улучшить коммуникационные навыки и взаимодействие в команде, где вы сможете научиться с успехом вести обсуждения, принимать обдуманного решения на базе консенсуса и управлять конфликтными ситуациями, что чрезвычайно важно для управленцев и лидеров.
• Корпоративные тренинги включают в себя разнообразные тематики – от управления проектами до управления изменениями и стратегического мышления. Такие тренинги формируют прочную основу для формирования требуемых знаний и навыков, способствующих эффективному достижению целей организации.
По каким причинам рационально обратиться в ManGO! Games
Прохождение обучения в ManGO! Games помогает успешно решить различные вопросы, к примеру повысить производительность команд, сформировать лидерские потенциалы и управленческие компетенции, укрепить корпоративную культуру, сделать лучше взаимодействия внутри команды и повысить вовлеченность сотрудников. В основе работы ManGO! Games лежит большой профессиональный опыт лучших бизнес-тренеров, многие из них – это специалисты международного уровня. А это значит, что посетители тренингов и деловых игр получают доступ к самым современным методам и инструментам обучения.
Помимо того, значительное внимание в ManGO! Games уделено предпочтениям участников, что дает возможность готовить адаптированные программы, которые учитывают особенности любой организации. А в общем ManGO! Games создает эксклюзивную атмосферу, где учеба превращается в увлекательное путешествие к новым возможностям, а каждый посетитель становится активным творцом своего успеха, получив реальную возможность использовать полученные знания в реальных условиях.
Закажите обучение в ManGO! Games и раскрывайте новые горизонты развития для вашей команды!